litigation
知产维权
随着经济的快速发展，企业也飞奔向前，在发展的过程最为明显的一个变化趋势是企业生产、管理及销售模式的正规化与合法化。也就是在遵守国家法律法规及规章制度的前提下，做到企业发展合法化，维护企业的合法权益，抵制和打击不法侵害。而要达到这个目的，需要更加专业的法律人才促进。从我国实际情况来看：司法救济是最终原则，企业在经营中出现问题，或发生纠纷，最有效的途径也是通过诉讼来解决，这就要求企业至少要在法律上取胜于对方，否则，企业可能会造成损失。因此，企业法律顾问在企业的发展过程中显得尤为重要。
企业法律顾问咨询服务简介
企业法律顾问也称企业法律咨询，是企业为了维护企业自身的合法权益，聘请专业法律人员就其在生产、经营和管理等方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。主要从事企业法律咨询、法律顾问、项目谈判、防范法律风险、执行国家法律、法规，依法对企业重大经营决策提出法律意见、参与起草、审核企业重要的规章制度、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。但通常情况下，企业聘请法律专业人员作为常年法律顾问，在服务范围中会排除仲裁、诉讼，劳动争议、投融资等专项法律服务。
1.常年法律顾问咨询 ：是指与企业签订法律顾问咨询协议，在协议约定期限内（通常是1年或1年以上）处理该企业所有的法律事务咨询，这类法律顾问咨询服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问咨询，其随协议期满而结束，如果继续聘用，需要重新签订协议；
2.专项法律顾问咨询：是指受企业聘用专门处理某一项法律事务咨询，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般不受时间 限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。
1.解答企业管理过程中的法律咨询；
2.协助企业人事行政部门开展相关与法律工作的咨询；
3.对企业人员进行法律培训，加强法律意识和风险防范意识；
4.为企业草拟、审查、修改各类法律事务文书，参与重大合同的谈判咨询；
5.对企业发生的纠纷给出法律分析意见、必要时参与诉讼咨询；
6.企业其它法律事务咨询。
1.电话、微信、电子邮件等方式沟通；
2.上门进行法律服务；
3.定期开展法律培训服务；
4.其它方式的法律服务方式。
1.公司管理（每个环节专人把控、案件流程专人监控）
2.专业服务（拥有双证专业律师、法学硕士以上学历）
3.经验丰富（10年+ 诉讼经验、12年+ 公司法务经验）
4.法律法规（精通公司法、劳动法等为您解决法律问题）
